人材会社出身者が書く転職・就職ブログ

人材会社出身の私が転職についてのあれこれを書きます。転職は人生を大きく左右する決断です。このブログが皆様の手助けになれば幸いです。

転職活動

給与について(額面と手取りの違い)知っておこう

ども、少し更新が空いてしまいました。すみません。 本日は給与についての話です。細かく言うと、額面と手取りについての説明です。この額面と手取りですが、社会人になっても額面の金額から何が引かれて、手取りの金額になっているのか、わかっていない人が…

意外と悩む人が多い「退職の仕方」について

誰もが人生で1度は経験するであろう、「退職」。この退職の仕方が意外と難しい。アルバイトなら飛んでそのままフェードアウトしてもいいが、確実に印象は悪い。バイト先なら今後関わることもないし、印象なんてどうでもいいかもしれないが、何年か仕事を続け…

【採用企業向け】優秀な人材を採用したい!何からすればいいの?

ども、本日は転職者や就活生向けではなく人材を採用した企業向けになります。ただ、企業側の視点を知ることは、転職や就職をする際に役立つ情報もあるので、是非、ご覧いただきたい。どこの企業も新卒採用/中途採用問わず、「優秀な人材が欲しい」と口を揃え…

人材会社にいた時に聞いた、多かった転職理由はこれだ

ども、本日は私が人材会社にいた時、友人の相談だったり、実際に転職者の方と面談した際に多かった転職理由をご紹介していきたいと思う。 ズバリ、断トツの第1位は「人間関係」だ。 人間関係と言うと幅広いがほとんどが「上司との人間関係」だ。全体の6~7割…

転職回数は合否に影響あるのか?

ども、転職回数についての話をしよう。 この転職回数も転職を考えている友人からの相談で結構多い質問だ。「転職回数って何回までならセーフ?」って感じのニュアンスの質問。これについて今日は答えていく。 少し主観も入っているが、 5回程度であれば問題…

入社1日で飛ぶ奴はマジで存在した

ども、本日はカテゴリー的には退職や休職についてになると思う。 アルバイトや派遣に非常に多いが、「飛ぶ」という現状を皆さんはご存知だろうか?いきなり次の日から来なくなる、ってことだ。アルバイトの場合は、時給で雇っているし、飛んだらそのまま放置…

社会人の営業職は思っているよりキツイ件

ども、本日は文系男子の大半が就くであろう「営業職」についてご紹介したいと思う。先に言っておこう。「学生が思っている数倍キツい」これは間違いない。 学生の時に営業していた人なさほど変わらないかもしれないが・・・。 客観的に自分を分析して、「メ…

人事に聞いても意味はない。入社前に会社の実情を知るためにはこうしろ!

ども、今回は就職にも転職にも通ずる記事になるかと思います。 正直、就活を経験した方なら分かると思いますが、「会社のことは入社してからしか分からない」ということです。採用ノルマを課せられている人事に聞いたって、会社の良い部分しか出てきません。…

働き方・雇用の多様化(正社員?契約社員?派遣?フリーランス?起業?)

働き方の多様化が叫ばれる昨今。就活で「正社員として働く」という今まで当たり前だった選択肢も変わりつつあります。実際、私の周りの学生も「就職せず、起業します」「業務委託で働きます」「フリーランスになります」などの学生も少数ですが出てきていま…

世の中に溢れる転職サービス (人材紹介編)

以前、世の中に溢れる転職サービス (求人サイト編)をやりましたので、人材紹介編も書いていきたいと思います。 転職サービス(転職手段)については、 世の中にある転職の手段を洗い出してみた - 人材会社出身者が書く転職・就職ブログ にまとめていますので、…

世の中にある転職の手段を洗い出してみた

さて、今日は転職の手段についてです。 人材会社にいてよかったな、と思うことは世の中には溢れるほど転職サービスがあって、そのサービスについての情報を得れたことです。なんで、世の中に転職サービスが溢れているか、その理由はそうです。 転職者が増加…

世に溢れる中途採用向けサービス(求人サイト編)

現在、世の中には、膨大な数の中途向けのサービスがあります。 そのサービスはいくつかに細分化できるのですが、今回は「求人サイト」に焦点を当ててお話ししていこうと思います。 「求人サイト」=「求人広告」を指します。 どっちが馴染みがあるのでしょう…