人材会社出身者が書く転職・就職ブログ

人材会社出身の私が転職についてのあれこれを書きます。転職は人生を大きく左右する決断です。このブログが皆様の手助けになれば幸いです。

【就活生向け】「就職活動の軸」に悩まされてる人へ

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先に言っておくが、模範回答はない。
読んで、また悩んでくださいませ 笑
だって未だに軸ってよくわかんないんだもん

この世の中は「軸軸軸軸軸」うるさいよね。

「人生の軸は?」

「就活の軸は?」

「地球の回転軸は?」

なんて言葉を何回聞いたことか。
他人の軸を知りたい人が多すぎること山の如し。
ってことで「就活の軸」についてお話ししようと思う。
大抵、面接に行けば、この軸について聞かれるのではなかろうか。

軸なんてねぇーよ

私からすると、「就活の軸」なんてほとんどの奴がなくて、面接に受かるためにとってつけて言い回しを華麗に仕上げて出来上がった紛い物の気がするが。
ほんで、就活当初と終盤では、考え方や見方も変わってくるので、軸がブレてくるだよね。だから、就活当初に聞く軸なんてもんは、あってないようなものである。

なので、人事の皆さまもテンプレのように「軸は?」って聞いちゃうと思うんだけど、果たして聞いたとこで意味あんのかな、と思う一方、とりあえず聞いとかなきゃ、という気持ちも分からなくはない。

でも、聞いちゃう

就活生と話す機会も多いのだが、ついつい「なんか軸とかあるの?」って聞いている自分がいるからだ。いや、ないに決まってるんだよ。でも、すまん、聞いてしまうんだ。
人事も人事なりにとりあえずテンプレから攻めて、何か引き出せそうとしているのだ。

軸ベスト3

まあ、軸になりうるベスト3は、
・自己成長できる
・年齢関係なく評価してくれる
・仕事の幅が広い
この辺りではなかろうか。
私も確かこれに近い何かでそれを自分なりに適当に味付けして喋った気がする。
上記のどの軸も薄っぺらいし、ほとんどの会社が「ウチならできる」と言うだろう。ほとんどの会社ができると言うことはどの会社にも当てはまるということ。
何も絞れてないので、軸でもなんでもなくなってしまう。

じゃ、いっそ、業界をきめて、そこに理由づけをするのはどうだろうか。
そうすれば、結構な数の企業をバッサリ切ることができる。まあ、それなりの理由が必要なのだが。まあ、現代のITベンチャーなんかは業界なんて関係なく色んな事業してるから、業界で絞るなんてことも難しくなってきているのかもしれないが。

私もつらつら偉そうに書いているが正解はよくわからない。
何か過去の自分の体験から紐づけてオリジナリィーとやらを出さないといけないのだろう。が、そんな素晴らしい経験を持っている奴なんてほんの一握りだしね。

未だに不明

ってことで社会人になって結構経過した私でもよくわからないのだ。
就活生には難題であろう。
過去の自分や将来像など色んな要素から自分なりの軸とやらを作成してください。
ちなみに私が今「人生の軸は?」と聞かれたら、軸じゃないかもしれないが、「目覚まし時計をセットして無理矢理起きなくていい生活」とか答えるかも。面接で答えたら、そう、100%不合格だ。ただ、結構本音だったりする。

人事のみなさまへ

就活初期にあんまり「軸は?」と聞いてあげないで 笑
まあ、聞いちゃうんだけどね 笑