トクナガの就職・転職のハナシ

元人材会社 / 現在フリーランス / 採用、動画制作、マーケティングなどをメインにしています

働き方・雇用の多様化(正社員?契約社員?派遣?フリーランス?起業?)

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働き方の多様化が叫ばれる昨今。
大学卒業後は就職活動を経て「正社員として働く」という今まで当たり前だった選択肢も変わりつつあります。
実際、私の周りの学生も「就職せず、起業します」「業務委託で働きます」「フリーランスになります」など少数ですが出てきています。大学卒業と同時に正社員以外の働き方を選択する人はまだ少ないものの、社会人を2~3年経験した後に働き方を考える人が増えています。

それぞれの働き方の特徴を把握し、自分の目指すライフスタイルとどれがマッチするのかを見極める必要があります。

それぞれの働き方の特徴をご紹介

正社員

いうまでもなく、1番安定している雇用形態。毎月決まった給与がもらえ、基本的には勤続年数が長くなれば比例して給与も上昇。夏と冬には基本給以外にボーナスと言われる天使がお財布に舞い降ります。年金や保険料も会社の給与から勝手に会社側が計算して、天引きしてくれるので、確定申告などめんどくさいことをする必要がありません。ただし、稼げば稼ぐほど支払う税金は増えていきます!複業などが禁止の企業はこの税金の上昇を引き止める術はありません・・・(たぶん)

契約社員 

契約社員の契約内容は、会社によって異なります。時給の場合もあれば、月固定給の場合もあります。社会保険についても契約する会社との相談で加入の有無が決まります。契約後に揉めないように、契約する際に細かく内容を確認しましょう。出勤時間や出勤回数も契約内容によって異なります。

派遣社員

派遣会社から派遣されて、どこかの企業で働きます。
雇用元は派遣会社になりますので、給与も派遣会社から支払いされます。
何か派遣先の企業とトラブルがあれば、派遣会社が間に入って解決してくれたりサポートしてくれます。ただ、企業側からすると、派遣会社に「派遣してくれてありがとう」と言う気持ち?(表現が変な気もするが)で手数料を支払う必要があります。
「派遣切り」なんて言葉が数年前流行りましたが、数ヶ月ごとに契約更新の可否が問われ、企業側から更新しないと言われたら、実質クビになってしまいます・・・。逆にいいパフォーマンスを続けると正社員として働かないか?とオファーを受けることもあります。

業務委託

これも説明がややこしいのですが、契約社員と少し似ています。ただ、大きく異なる点として、会社に雇用されるのではなく、その会社からお仕事をもらい、個人事業主として引き受けると行った形です。お給料は会社から支払いされますが、税金などの天引きは全くされていない状態での給料なので自分自身で毎月税金を支払い、年始には確定申告に行く必要があります。契約内容は、企業と個人でのすり合わせなので、各々で内容は変わります。「毎週3日は出勤する」「在宅でOKだけど、10~17時で毎日働く」「お願いしたい案件があれば、その都度金額を決めて依頼」など多岐に渡ります。

※フリーランスもほぼこの業務委託と同じなので割愛します。

上記の他にももしかしたら特別な雇用形態があるかもしれません。
ただ、世の中の9割の働き方は上記のどれかに当てはまるかと思います。

あなたはどの働き方を選択しますか?
ちなみに僕は正社員と業務委託を経験済です。