人材会社出身者が書く転職・就職ブログ

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入社1日で飛ぶ奴はマジで存在した

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ども、本日はカテゴリー的には「退職」や「休職」についてになります。

社会人で飛ぶやついんの?

アルバイトや派遣などの場合に非常に多いが、「飛ぶ」という現状を皆さんはご存知だろうか?
いきなり次の日から来なくなる、ってことだ。アルバイトの場合は、時給で雇っているし、飛んだらそのまま放置でも問題なくはないが、なんとかなる。
僕も車が運転できることが必須なバイトを大学時代にしており、そのバイトが嫌すぎたので1ヶ月間免停になって行けない!という口実を作り、そのまま辞めたことがある。ユニフォームみたいなものがあり、それを返却しに行く時に少し気まづかった思い出がありますな・・・笑

正社員で飛ぶと色々とめんどくさい

上記のような非正規雇用ならいいのだが、これが正社員だとそうもいかない。月々固定で給料を支払っているし、会社の保険にも加入させているし、任せている仕事の引き継ぎなんかもあって、飛ばれたらてんやわんやなのだ。

「本当に社会人になって飛ぶ奴なんているのか?」と思っていたが、余裕でいたので少し驚いた。
新卒入社直後は、ほぼない。なぜなら、入社して1ヶ月程度は会社もすぐに辞められたら困るのでぬるま湯だからだ。ほぼ確実に定時に上がれる。逆に定時に上がらなかったら会社のTOP層に上司が怒られるので、何がなんでも上がらせる。業務もほぼしていないようなものなので、怒られることもない。まあ、あと新卒は同期愛が強いから結構粘り強いし、飛びにくい要素がある。
じゃあ、誰が飛ぶのか?「中途採用」で会社に入った方々だ。
飛ぶ方法や飛ぶ理由は様々だ、これは「アルバイトの飛ぶ」と共通している部分もあるのしれない。

今まで実際にみてきた飛びパターン

体調不良が1週間続く

このパターンはこの後1度も会社に来ることなくフェードアウトする。
フェードアウトだけならまだいいが、精神科医に行き、うつ病認定の証明書をもらう人もいる。これ貰えば、会社に行かなくて良いのだ。

身内に不幸があった

身内に不幸があり、「地元に戻らないと行けない」「法事の準備などで仕事ができない状態にある」と電話が上司に入る。んで、そのままフェードアウト。

上司にブチギレてやめる

仕事で上司と揉めて、次の日からこない。揉めた上司は、役員クラスの人間から結構詰められる。まあ、自分のせいで辞められたからそうなるわな。大人にもなって揉めて辞めるなんてかっこ悪いしダサいと思う人もいるだろう。ただ、上司に噛み付くのは社会人になれば分かるが、意外と勇気がいる行為なのである。

ブチギレ実際の事件

僕がこのブチギレの件で、かっこいいなと思った事例がある。
僕の同期のA子ちゃんにBさんという3年上の女性の先輩がメンターとして付いていた。メンターというのは、お世話係のようなものだ。A子ちゃんは、Bさんをとても信頼しれいたし、尊敬もしていた。A子ちゃんとBさんのチームを取りまとめていたのは、とある男の上司だ。Bさんは、A子ちゃんとその上司の相性が悪いのを知っていたので、上司に「A子ちゃんとは基本的に私が話すので、何かあれば一旦私を通していただければ幸いです」と伝えていた。ある日、原因はよくわからないのだが、営業フロアでその上司がA子ちゃんを激昂していたのだ。かなり昔のことなので、詳細は忘れてしまった。結構sの激昂が理不尽なものだったらしい。その理不尽さにBさんが上司にブチギレれたのだ。「何かあれば、私を通してくださいって言いましたよね?・・・・・・・・・」と。・・・・・の部分は覚えていないが、上司行った激昂の理不尽さを強調していた内容でした。Bさんはもうブチギレた時から後戻りできないと考えていたのでしょう。ブチぎれた後「私、辞めます」と言って本当に辞めました。最後にA子ちゃんに「ごめんね」と言っていたのが、カッコ良かったですね。その後、後を追うようにA子ちゃんも辞めましたとさ。

サイレント

なんの連絡もなく、そのままいなくなる。部活やサークルでいう幽霊部員だ。
これも結構ある。

ストレート

合わないから辞めると堂々と言う。これ飛んではないか、、、。

 

ざっとこんなもんだろうか。面接して「この人はウチの会社に向いている!活躍してくれること間違いなし!」と思った人でも「飛ぶ」のだから採用はつくづく難しい。面接した人間もさぞかし涙目だろう。