トクナガの就職・転職のハナシ

元人材会社 / 現在フリーランス / 採用、動画制作、マーケティングなどをメインにしています

転職のプロ達はどのように転職しているのか

転職のプロの転職

ども、今回は、人材会社で働く、所謂「転職のプロ」達はどのように転職しているのかをご共有したいと思います。
まあ、僕も人材会社出身なので一応、「転職のプロ」の端くれということになるのでしょうか。僕自身の転職については以下の記事で触れています。

www.jobchangegogo.com

この記事では、人材会社時代の同僚やその他人材会社出身の知り合いの転職体験についてお話できればと考えております。

転職のプロも転職方法は同じ

正直、転職のプロも他の方々と転職の仕方に差はありません。
どこかの人材会社が運営している転職サイトに登録して、ネット掲載されている求人広告に応募する。また、どこかの人材会社の人材紹介サービスに登録して、エージェントにいくつか自分に合っている企業を紹介してもらう。
上記の2つが基本になります。ただ、人材会社の人間は人材のビジネスを知り尽くしていることもあり、これらの使い方が非常に上手いとは思います。転職エージェントも同業者であれば、嘘ついても見抜かれるので、正直に全てお話しなければならず、足元見られることない結果、より良い転職活動に繋がるのではないか、と思います。

人材サービスについてよくわからない方へ

そもそも転職サイト?転職エージェント?と疑問が浮かんでいる方は、先に以下の記事をお読みになることをおすすめします。

www.jobchangegogo.com

自身の転職ネットワークを使う転職のプロもいる

転職のプロ達は、自社の転職系のサービスは流石に使えないので他社の転職サービスを利用することになります。転職サービスを利用しないケースとして、人材業界は横の繋がりが割とあるので、各種転職サービスに登録することなく、人材会社の知人に直接転職相談をするケースもあります。

人材会社の営業職は繋がりが豊富

ここからは人材会社の営業職に就いたらの話です。
人材会社の営業職は、様々な業種のお客さんを持つことになります。どの業種でも人材確保は必須事項ですからね。ありがちなケースは、自身のお客さんからの転職のお誘いです。要は、お客さんの会社に転職するということです。職種としては営業または人事としてスカウトを受けることが多いです。人材会社経験者が人事をしてくれるほど心強いことはないですからね。たまにですが、お客さんの会社の知り合いまで繋がって、知り合いの会社に転職するなんてこともあるみたいです。
暗黙の了解でNGなのですが、同業者(人材会社)に転職するケースもあります。正直、これ結構多いです。笑
人材界隈での集まりも多く、飲んでいるうちに意気投合して、、、転職なんてことも。

転職のプロとの差は使い方のみ

転職のプロ達も結局は皆さんと同じサービスを使っているのでご安心くださいませ。
違いは知識と経験量だけです。転職活動を始めたいけど、どこから手をつけていいかわからないという方は、人材会社に勤める知人にまずは転職相談してみるのも手ではないでしょうか。