トクナガの就職・転職のハナシ

元人材会社 / 現在フリーランス / 採用、動画制作、マーケティングなどをメインにしています

貴方の企業は大丈夫?ブラック企業診断項目

ブラック企業の特徴

人が次々と辞める、いわゆるブラック企業ってどんな特徴があるのかをまとめた診断項目を作成しました。人は会社の財産です。人を大切にしないブラック企業はそのうち潰れちゃいますよ〜。このブラック企業診断項目に多く当てはまったらブラック企業の可能性大です!

ブラック企業の診断項目

営業職がきつすぎる

どこの会社でも営業職の離職率って滅茶苦茶高いんですよ。特に新規営業はうんこきついですよ。新規営業っていうのは、全く面識のない処に電話や訪問、メールで営業をすることです。完全なる初めましての営業です。これだけでも相当ストレスかかるので、鋼のメンタルの持ち主じゃなければブラック企業出なくても結構早めに折れます。さらにブラック企業の場合は、その営業ノルマがとんでもなく厳しく、ノルマが達成できなければ上司に叱責されます

そもそも人が辞めやすい業界

僕、人材に居たので思うんですが、大きな理由もなく3年くらい経ったし、辞めるかあ〜。みたいな人多かったんですよ。なので、後輩も3年くらい経ったら辞め時なのかな、感じてその影響を受けて辞めていきます。ずっと残る人もいますが、僕が尊敬する人達は皆、早々に辞めていきました。尊敬する人が辞めていくか辞めるというのもあるのでしょうか。

若い人が多い

これはブラック企業とは少し異なります。
平均年齢の低い会社って30になる前に転職を考えるんです。30超えると最年長になるので、「転職するか〜」ってなります。これは会社が悪いってわけではないです。

朝早く、残業も多い

日本人ってマジで働き始める時間早くないですか?これは少し話逸れますが、日本中の社会人が早く起きるから相対的にみんな早く起きないといけなくなる訳で、みんなが後2時間寝れば、みんな2時間寝れるはずなのよ。んで、ぎゅうぎゅう詰めの電車乗って・・・。もう感覚がおかしくなって、この生活が変だ、と思わなくなるんですよね。もうええて。ただ、最近は長時間労働は法律でも厳しく罰せられるようになってきているので、少し改善されたかも。それでも働かせて少しのお金しか与えないのであればそれは立派なブラック企業です。
誰かが言ってましたけど、趣味の時間をとることすらままならなくなったらそれはもうワーカーホリックらしいですよ。

残業代や振替休日が出ない

これはももう終わり。スーパーブラック企業。ゴリゴリの法律違反。みなし残業も本来はアウトな気がするんですよね〜。みなし残業っていうのは、あらかじめ残業40時間分が給料に含まれてますよ〜。なので、40時間までは無休で残業です〜。って感じです。何じゃこの糞ファッキン制度は????と思いません????まあ、そういう会社って40時間超えそうになったタイムカード押させて絶対に残業代払わないんですよ。40時間超えても残業代なんて出ませんよ、期待するだけ無駄ですわ。土日出勤がある場合は、振替休日が発生します。本来はね。でも、出ない会社もあるんですよ。これもブラック企業に認定!早めに退職しましょう!

驚くほどウザイ上司がいる

これね、居ないと思うでしょ?ウザイMAX上司がいるのよ。で、そーいう奴辞めないのよ。もう7〜8年その会社に居座って動かないのよ。特徴としては若手の育成が非常に苦手で、コミュニケーション能力も微妙。そのため、若手からの評判がすごぶる悪い。自分より上の役職の人間にはペコペコして、下には厳しい。プレイベートがあまり充実していなく、友達も少なそう。って感じでボロクソ言ってしまった。自分もこんな奴にならないようにと自戒も込めて。こんな奴の下で働くなら、辞めるよね〜。ブラック企業を作り上げる根源ですわ。

とりあえず、6選にしたけど絶対まだあるはずだ!
あり次第、追記することをここに誓います。