転職サイトと派遣登録サイトについては上記をご覧ください。
別の記事でいわゆる転職サイトと派遣登録サイトをまとめたので、今回は転職エージェントをまとめていこうと思います。転職エージェントの会社はかなり数あるのと年々増えていますので随時追加していきます。これらの転職エージェントは無料で利用することができます。参考にしてみてください！
総合転職エージェント
サイトの知名度、使いやすさ、オリジナリティーの3項目を5段階で評価します。他の比較系の記事では、求人数も項目に入れているのですが、求人数については、どこの転職エージェントもそんな変化ないのと企業情報も各転職エージェント同士でシェアしてるケースも多いのでこのまとめでは省きます。
リクルートエージェント
使いやすさ：★★★★★
オリジナリティー：★★★
天下のリクルートさんが運営する転職エージェントですね。上記jのリンクにも記載されていますが、まあ実績はNo.1でしょうね。とりあえず登録しとけばいいんじゃないのぉぉぉ？
マイナビエージェント
使いやすさ：★★★★★
オリジナリティー：★★★
マイナビさんが運営しています。マイナビエージェントももリクルートエージェントと同様で、実績は申し分ないので、とりあえず登録しとけばいいんじゃないのぉぉぉ？
エンエージェント
使いやすさ：★★★★
オリジナリティー：★★★
エンは転職サイトの方に力を入れているイメージがあって、エージェントあるのかな？と思ったらありました。エンの特徴としては、公式ページに大きく転職エージェントの名前と顔を公開してるんですよね。そのためか、すごくオープンなイメージです。
dodaエージェントサービス
使いやすさ：★★★★
オリジナリティー：★★★★
多くの友達がdodaで転職エージェントやっていたこともあり、dodaは転職サイトより転職エージェントのイメージが強いですね。まあ、ここも安定しておりますな。
type転職エージェント
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
キャリアデザインセンターが運営しています。この会社はtypeという転職サイトも持っていり、最近はオードリーの春日さんをキャスティングして大型な広告宣伝をしていました。総合の転職エージェントではあるものの、エンジニア/WEBにかなり力を入れている印象です。
JAIC
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
ジェイックも転職エージェント業を行なっております。
ジェイックは人材界隈の人なら知っているかと思いますが、一般の方にはあまり馴染みがないかもしれません。フリーター、第2新卒などの若手向けの転職エージェントとなっております。
パソナキャリア
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
パソナグループが運営しています。転職サイトには手を出さず、昔から転職エージェント1本で人材事業をしており転職エージェントに根強いイメージがあります。
クイック
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
人材界隈の人はこの「クイック」知っていますが、一般的な知名度はまだ、、といった感じでしょうか。転職エージェントもしているのですが、オウンドメディアも運営しており、「転職ハック」「日本の人事部」などが有名ですかね。
ゲキサポ
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
このサイトは大手転職エージェントの仕組みに納得がいっていない人材業界出身の方々が立ち上げたエージェントです。大手のように求人を紹介するだけでなく、1人1人に寄り添う転職サポートをモットーとしています。
ハイクラス転職エージェント
即戦力である程度経験を積んだ人向けの転職エージェントです。
JACリクルートメント
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
JACリクルートメントは30~50代をターゲットとしたハイクラスな転職エージェントになります。提示される年収も高いので、スキルがあり即戦力でジョインしてくれる人を求める企業が多いです。即戦力になれる自信がある人は使ってみては？好条件で転職できることは間違いないでしょう。
ビズリーチ
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
ビズリーチが運営している転職エージェントです。こちらもJACリクルートメントと同様に即戦力のハイクラスをターゲットとしています。最近、CMでよく見ますよね。
海外・外資向けの転職エージェント
ランスタッド
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
サイトをみていただければわかりますが、ランスタッドは海外の企業なのでサイトの仕様もかなり海外寄りです。世界的な知名度はありますが日本ではそんなに無いかもしれません。海外への転職や外資を狙う場合に利用するのはアリです。
Samuraijob
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
IT/WEB系の転職エージェント
レバテックキャリア
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
最近、WEBCMでよく見かける気がします。エンジニア特化型の転職エージェントになります。かなり最近勢いがあります。
Geekly
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
玉木宏さんを使った広告でちょいと有名になりましたかね。このGeeklyだけではないですが、最近の転職エージェントや転職サイトには、TOPページに転職相談にのってくれる無料BOT的なのがついているんですね。
TechClipsエージェント
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
ここは僕知りませんでしたね。と思ったらやはり2014年設立なのでかなり新しいですね。首都圏を中心としており、大手転職エージェントよりも1人1人に寄り添う親密なサポートをすることが書かれています。
ワークポート
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★
井上尚弥さんがメインキャラクターを務めていることをサイトをみに行って初めて知りました。リクナビとDODAから表彰を受けていますね。この表彰からもわかるように、ワークポートだけではなく、リクナビやDODAと連携して事業を行っている人材エージェント会社は多いです。まあ、転職者側はそんなに気にしなくて良し！です。総合サイトというより、かなりエンジニアに寄せたエージェントですな。
TECH::EXPERT
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
ここは転職エージェントよりはエンジニアを未経験から育成するテックキャンプというプログラミングスクールが有名でしょうか。テックキャンプで育成したエンジニアをそのまま企業に推薦する流れで人材業も始めたような気がします。
Kaguya
使いやすさ：★★★
オリジナリティー：★★★★
転職エージェントを見極めろ！
ここまで紹介してきた転職エージェントは主要なエージェントだけでこの他にも多くの転職エージェントが存在します。自分に合う転職エージェントサイトを見つけることももちろん大事なのですが、自分合うエージェント(転職エージェントの人)を見極めることも非常に大事です。見極めが甘いと以下の記事のようなエージェントに当たってしまいますので、ご注意ください。